超过一半的在职法国人希望接受再培训，但只有三分之一的人采取了行动。
“从哪里开始?”
，这是激发他们的第一个问题。
“有些人认为这是一座大山，”information .fr平台的负责人jsamumy Plasseraud说。
然而，通过分解这些步骤，它变得更简单了。
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这种恐高症还与对支持和融资系统的无知有关。
“特别是，人们不知道他们在职业生涯的每个阶段都可以从专业发展顾问(CEP)那里获得免费和保密的支持，”Transition的伙伴关系和发展主管Mona Demarchelier解释说。巴黎大区。
“我们对这一步知之甚少，但这是第一步，”她坚持说。
