一名皇家残疾专员表示，自虐待事件曝光以来，一家残疾服务提供商“似乎没有人被追究责任”，这一事实令他感到震惊。
本周在布里斯班举行的听证会上，皇家委员会获悉，Sunnyfield残疾服务机构的高级员工或董事会成员没有因为悉尼一家团体之家的三名居民遭受虐待而受到谴责。
该公司被要求向皇家委员会提供自2021年公开听证会调查这些事件以来采取了哪些行动(如果有的话)的细节。
“在我看来令人震惊的是……似乎没有人被追究责任，”专员罗纳德·萨克维尔(Ronald Sackville)说。
“据我所知，从证据来看，没有任何高级员工因为他们可能在机构失败中扮演的角色而被解雇或受到谴责。
“董事会……没有发表公开声明，也没有向员工发表声明，对过去的失败表示遗憾，并承认责任。董事会基本保持不变。”
去年，皇家委员会发现，Sunnyfield的领导层未能保护这三名团体之家的居民免受服务提供商雇佣的支持人员的暴力和虐待。
萨克维尔要求Sunnyfield的法律顾问Sam Duggan在7天内以书面形式回复皇家委员会。
他问道:“在皇家委员会的最终报告中，是否有理由不认为Sunnyfield的董事会既没有接受，也没有适当地将责任归咎于制度上的缺陷和失败，而正是这些缺陷和失败导致了委员在公开听证会报告中所述的居民和家庭的经历?”
达根证实，Sunnyfield将在7天内作出书面回应。
桑尼菲尔德的回应将反映在皇家委员会公布的最终报告中。
委员会再次访问服务提供商滥用之前被发现
本周，皇家委员会正在听取来自服务提供商的证据，这些证据是之前公开听证会的主题，揭露了对残疾人的虐待、忽视和暴力指控。
这些组织的首席执行官被问及做出了哪些改变和改进。
Sunnyfield现任首席执行官安德鲁·海兰德(Andrew Hyland)在性侵发生时并不在Sunnyfield工作，周二他被问及该组织是如何回应专员的报告的。
海兰德表示，他已全面审查并改变了Sunnyfield提供服务的方式，并试图在组织的各个层面听取客户的意见。
他说，Sunnyfield的董事会主席已经与悉尼房屋的居民家属会面道歉。
海兰德表示，他相信发生在悉尼房子里的事情不会再发生。
萨克维尔表示，过去Sunnyfield似乎缺乏有效的领导，也缺乏重视保护客户免受暴力、虐待、忽视和剥削的文化。
在关于森尼菲尔德案的报告中，委员们表示，森尼菲尔德当时的首席执行官卡罗琳·卡迪希“在她的口头证据中经常给人一种印象，即她不愿意接受森尼菲尔德对众议院发生的虐待和功能障碍负有重大责任”。
周三，萨克维尔先生指出，Cuddihy女士已经辞职，担任新南威尔士州受托人和监护人的首席执行官，该机构管理受监护命令的人的事务，其中许多人有智力障碍。
萨克维尔说:“2022年8月，董事会在6月14日的一份公开声明中对她的贡献表示感谢，并祝她一切顺利。”
“没有证据表明卡迪希曾因她在似乎是机构失灵的事件中所扮演的角色而受到董事会的谴责或处分。”
萨克维尔还指出，森尼菲尔德的董事会仍然缺乏任何残疾成员，2021年公开听证会时，董事会主席仍在同一职位上。
慈善机构和非营利组织的董事会负责领导和监督运作，并对该组织负有法律责任。
我也有疑问内德一关于董事会问责制
萨克维尔对残疾人服务提供商Afford董事会所表现出的问责性表达了类似的担忧。去年5月，该公司举行了公开听证会。
昨天，Afford的首席执行官乔安妮·图希向皇家委员会提供了证据，说明自从听证会曝光了其在悉尼德鲁伊特山的日间课程的虐待和失败指控以来，该组织的变化。
图希是在上次公开听证会调查的那段时间之后加入Afford的。她表示，她认为董事会已采取行动，表明他们接受了对这些失误的责任。
然而，图希承认，她无法解释董事会是如何表现出对责任和问责制的接受，因为她不是董事会成员。
萨克维尔告诉福德的法律顾问戴维·劳埃德，他不相信。
他说:“调查结果……表明，Afford实际上是一个功能失调的组织，董事会在很长一段时间内未能有效履行其治理义务，以确保所提供服务的安全和质量，并保护客户免受暴力、虐待、忽视和剥削的风险。”
“从我们收到的证据来看，董事会实际上已经接受了这些失误，并为此负责，这一点并不明显。
“所以我要问你的问题是……皇家委员会在最终报告中是否有理由不认为董事会未能承担责任，并对其严重失败负责?”
“我之所以提出这个问题，是因为有证据表明，董事会只发生了微小的变化，董事会的结构和组成显然与相关时期差不多。”
萨克维尔要求福德在7天内以书面形式作出回应，劳埃德表示会这么做。
一份关于Afford案件的专员报告已经准备好并提供给Afford，但最终报告尚未公布。
福德的回应将反映在报告中，皇家委员会的最终报告也将公布。
Afford的一位发言人表示，他们尊重皇家委员会的程序，并将在七天内给委员会一个答复。
ABC也联系了Sunnyfield，但在截止日期前没有得到回复。
