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首尔，11月13日(韩联社)——政府官员周一表示，政府将放宽某些工作量大的商业部门每周最长52小时的工作时间。
劳动部次官李成熙表示:“政府计划在保留每周52小时工作制的同时，针对特定行业和职业提出改革方案。”
政府一直在寻求使2018年推出的每周工作时间制度更具灵活性，根据该制度，每周工作时间上限为52小时，因为企业抱怨难以按时完成任务。
早些时候，政府曾在3月份提出一项改革措施，允许将每周工作时间上限提高到69小时，但由于年轻工人强烈抱怨这可能会迫使他们过度工作，因此取消了该措施。
根据此次决定，政府将选择放宽工作周的工作场所，并通过现场调查和社会对话确定放宽程度。
人们普遍预测，政府将把制造业和生产部门的每周最长工作时间增加到60小时以下。
根据劳动部周一公布的一项公众调查结果，超过46%的公众同意在每周52小时工作时间的基础上，将最长加班时间延长12小时。略高于41%的工人和38.2%的雇主支持延长该计划。
该调查是在6月至8月期间对6030人进行的，其中包括3839名工人、976名雇主和1215名市民。
超过47%的雇主和超过54%的公众也支持在某些商业部门和职业领域放松工作周。工人的支持率为43%。
制造业和涉及设备、生产和安装的工作场所是受访者最常提到的需要延长工作周的领域。
即使放宽每周最长工作时间，每月的工作时间也会保持不变，每周工作时间较长的工人下一周的工作时间会减少。
劳动部还计划制定安全措施，规定每周最长加班时间和强制休假，以确保工人的健康权利。
但是，由于劳动界的立场不同，最终的改革之路可能会很坎坷。
韩国两大工会之一的韩国工会联合会(Federation of Korean Trade Unions)改变了6月份的抵制决定，表示将恢复与总统劳动政策顾问委员会的对话，这是一个与政府沟通的渠道。
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