meta平台，前身为Facebook，是一家科技巨头。它是世界上最大的公司之一。它的Facebook、Instagram和WhatsApp社交媒体和即时通讯应用拥有超过20亿的日用户。
自2004年首席执行官马克·扎克伯格创立该公司以来，该公司取得了巨大成功。然而，它也处理了相当多的争议，包括用户隐私和审查问题。
最近，meta平台因采取强硬的远程工作方式而受到抨击。10月3日，Facebook管理层做出了另一个影响许多员工的艰难决定。
meta平台的应用需要高技能的技术工人，包括软件程序员。它还生产需要尖端处理能力的下一代增强现实硬件。
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在新冠疫情期间，该公司雇佣了许多新员工，以满足激增的家庭娱乐需求。它还投入了数十亿美元用于开发新技术，包括虚拟世界和专门为其硬件设计的新型计算机芯片，包括Quest混合现实耳机和与眼镜制造商雷朋(Ray-Ban)设计的智能眼镜。
这些投资可能会得到回报，但它们已经对元平台的盈利能力造成了巨大影响。因此，马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的团队被迫接受广泛的成本削减，包括裁员。
例如,今年早些时候该公司解雇了10000名员工,增加员工的总数让去大约21000在过去的一年。
尽管整个行业的广告销售低迷，但解雇约四分之一员工的决定帮助meta平台提高了利润。第二季度，该公司每股收益同比增长31%，至3.23美元。
盈利能力的提高帮助meta平台的股价今年增长了一倍多。不过,一个更小的劳动力可能会导致公司的决定,要求工人回到办公室开始在劳动节之后。
如果被分配到办公室的员工每周至少有三天没有亲自出现，他们可能会被解雇或接受不合格的绩效评估。
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10月3日，meta平台的员工收到了更多的坏消息。据路透社报道，该公司正在裁减现实实验室负责为其硬件开发芯片的硅团队成员。
该公司没有透露将有多少员工被解雇，但据报道，Facebook敏捷硅团队有大约600名员工。
这一决定与meta平台今年削减成本的重点保持一致。这也可能反映出越来越多的悲观情绪，即与从包括现有供应商高通(Qualcomm)在内的外部半导体公司购买芯片相比，英特尔能够更快、更便宜地推出自己的高性能芯片。
Facebook并不是唯一一家试图开发自己芯片的公司。亚马逊(AMZN) - Get Free Report内部设计了芯片，用于训练和操作大语言模型或类似ChatGPT的生成式人工智能程序。例如，AWS首席执行官安迪·杰西(Andy Jassey)在4月份表示，今年早些时候推出的inentia2芯片将使客户“能够以更低的成本完成更多的训练和推理芯片”。
meta平台的决定是否意味着它将重新考虑其内部硅芯片的抱负，或者其他公司是否会效仿，这还有待观察。无论如何，Facebook的决定不太可能缓解员工们的担忧。
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