吉隆坡——鉴于人们在工作中花费了大量的时间，在工作场所保持良好的心理健康对整体健康至关重要，Befrienders吉隆坡的赞助人Tan Sri Lee Lam Thye说。
李在世界精神卫生日之际发表的一份声明中强调，精神健康与生产力密切相关，在工作场所培养良好的精神健康会带来诸多好处，如提高工作重点和工作质量、减少缺勤、提高积极性、更好的团队合作和更高的员工保留率。
在促进工作中心理健康的策略中，李建议组织提高意识的项目，以减少耻辱感，促进员工的福祉，比如举办压力管理研讨会。
他说：“管理人员可以参加技能强化讲习班，掌握识别症状的知识，并通过积极倾听提供情感支持。”
Lee进一步强调了促进关于心理健康的公开讨论的重要性，鼓励员工在保密的环境中分享他们的挣扎，培训管理人员基本咨询技能，并利用员工援助方案（EAP）。
其他战略包括为精神卫生倡议分配预算，并制定在工作时间、工作量管理、安全和健康环境以及非歧视做法等领域优先考虑精神卫生的政策。
“根据员工的适合程度，允许灵活的工作安排。这将使员工能够更好地平衡工作与生活。”
自1992年以来，每年的10月10日被定为世界精神卫生日，今年的主题是“是时候优先考虑工作场所的精神健康了”。——马来西亚
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