据知情人士透露，英特尔首席执行官Pat Gelsinger和主要高管预计将于本月晚些时候向公司董事会提交一份计划，以剥离不必要的业务并调整资本支出，试图重振这家一度占据主导地位的芯片制造商的命运。
该计划将包括如何通过出售包括可编程芯片部门Altera在内的业务来削减总体成本的想法，英特尔已经无法再从公司曾经可观的利润中为这些业务提供资金。
该消息人士称，Gelsinger和英特尔其他高管预计将在9月中旬的董事会会议上提出该计划。
英特尔拒绝置评。该公司在爱尔兰拥有4900名员工。
该消息人士和另一位知情人士称，该提议尚未包括分拆英特尔以及将其代工业务出售给台积电(tsmc . o:行情)等买家的计划。
包括其制造业务计划在内的演示文稿尚未最终确定，可能会在会议前发生变化。
英特尔已经将代工业务从设计业务中分离出来，并从今年第一季度开始单独公布财务业绩。
该公司在设计和制造业务之间竖起了一堵墙，以确保设计部门的潜在客户无法获得客户使用英特尔工厂(称为晶圆厂)制造芯片的技术机密。
英特尔(Intel)正经历其最糟糕的时期之一，该公司试图在人工智能时代追赶英伟达(Nvidia)等公司。英伟达是市值3万亿美元的人工智能芯片制造商，占主导地位。
相比之下，英特尔在8月份灾难性的第二季度收益报告后，其市值已跌至1000亿美元以下。
盖尔辛格等人将提交的提案可能包括进一步减少公司在工厂扩张上的资本支出的计划。消息人士称，该计划可能包括暂停或完全停止其在德国价值320亿美元的工厂，据报道该项目已被推迟。
今年8月，英特尔表示，预计到2025年将把资本支出削减至215亿美元，较今年减少17%，并发布了低于预期的第三季度预测。
据两名了解英特尔咨询计划的消息人士透露，除了首席执行官和高管计划外，英特尔还聘请摩根士丹利和高盛就英特尔可以出售哪些业务以及需要保留哪些业务向董事会提供建议。
据熟悉英特尔咨询计划的两名消息人士称，英特尔尚未要求对这些产品部门进行投标，但一旦董事会批准了一项计划，英特尔可能会这样做。
9月中旬的董事会会议对这家曾经的芯片制造之王来说至关重要。英特尔在8月份公布了灾难性的第二季度业绩，包括暂停公司的股息支付和裁员15%，旨在节省100亿美元。
据路透社报道，几周后，芯片行业资深人士谭立步(Lip-Bu Tan)在对公司未来进行了数月的辩论后，从董事会辞职，在董事会中留下了深厚的半导体业务经验真空。
上周四，在路透社的报道之后，盖尔辛格试图让投资者对该公司疲弱的财务表现放心。
"这几周很艰难，" Gelsinger在德意志银行的一次会议上表示。“我们一直在努力解决这些问题。”
Gelsinger表示，公司正在“认真对待”投资者的意见，英特尔正专注于公司扭亏计划的第二阶段。
这些计划的一部分将在9月中旬的会议之前悬而未决。然后，公司的董事们可能会就英特尔保留哪些业务、放弃哪些业务做出关键决定。
该公司可能考虑出售的一个潜在部门是其可编程芯片业务Altera，该业务于2015年被英特尔以167亿美元收购。
英特尔已采取措施，将其分拆为一家独立但仍为全资子公司的子公司，并表示计划在未来通过首次公开发行(ipo)出售部分股权，但尚未确定具体日期。
但据一位熟悉Altera咨询计划的消息人士称，该公司也可能将Altera完全出售给另一家有意扩大其业务组合的芯片制造商，该公司已悄悄开始探索出售的可能性。
其中一位消息人士称，基础设施芯片制造商Marvell是此类交易的潜在买家之一。
彭博社早些时候报道了英特尔的各种选择，包括可能拆分英特尔的产品设计和制造业务，预计这将在董事会会议上讨论。
2022年10月，英特尔宣布了一项重大的成本削减计划，其中包括数千人的裁员，因为它希望将其全球员工人数从近13.2万人减少到略低于12.5万人。
在爱尔兰业务方面，该公司裁员130人，对高级管理人员减薪，并向大部分爱尔兰员工提供自愿无薪休假。
