成为一个“软女孩”的想法是在一些社交媒体上有影响力的人中间出现的一种新趋势，“软女孩”是指以牺牲事业为代价，接受美丽和家庭生活等被视为柔软的价值观的女性。软女孩通常选择由男朋友或丈夫在经济上支持。通过这种方式，软女孩可以被视为类似于有抱负的家庭主妇或“传统妻子”，这是社交媒体上另一个流行的角色。
据报道，即使在以性别平等政策而闻名的瑞典，在性别平等指数中多次排名第一，软女孩也在增加。
在过去的一年里，这在全国引发了一场激烈的辩论。2024年12月，瑞典政府语言与民俗研究所甚至认定“软女孩”是一个“新词”。
这种社交媒体趋势的影响与上世纪80年代瑞典政府鼓励女性就业后，阻止家庭主妇成为女性普遍角色的运动形成了鲜明对比。
传统的家庭主妇在瑞典和世界其他地区的出现是与农村社会向工业社会的过渡同步的。20世纪30年代，当男性从事工业时，越来越多的已婚女性成为家庭主妇，并在50年代达到顶峰。
在当时，并非所有已婚妇女都是家庭主妇，但一个繁荣的家庭主妇理想支撑着某些文化和社会行为，尤其是在中产阶级家庭。然而，家庭主妇的角色在20世纪60年代初就受到了质疑。
具体来说，它根据性别的严格定义因损害妇女的权利和机会而受到严厉批评。除了这些要求外，日益严重的劳动力短缺也为人们对家庭的新认识铺平了道路，这种认识以个人社会权利和性别平等为标志。
家庭的这种转变是通过各种改革实现的，例如个人税收、引入育儿假保险、扩大公共托儿服务和积极的劳动力市场政策。
然而，改革并不是当时使用的唯一手段。还开展了创新运动和舆论塑造活动。
20世纪60年代瑞典的运动主要是由当时强大的政府机构——国家劳动力市场委员会（AMS）精心策划的。为了与家庭主妇接触，医疗辅助队的公务员制定并推出了几项引人注目的活动。
它们在电视和电台上播放，并在国家和地方报纸上发表。一个例子是广播节目Hemmafru Byter Yrke（家庭主妇换工作），在这个节目中，家庭主妇可以了解更多关于有偿工作的可能性。
为了吸引更多的家庭主妇重返工作岗位，医疗辅助队还特别设立了一个公务员职位——活化督察。这些检查员的任务是在地方一级向家庭主妇介绍工作生活，并“影响和改变”关于妇女作为工资工人的负面意见和偏见。
这些激活检查人员实际上是20世纪60年代的影响者。他们与当地就业中心密切合作，但也与妇女直接接触。他们利用公共场所提供信息，比如电影院或社区中心的大厅，通常一边提供一杯咖啡，一边讨论女性如何最好地进入劳动力市场。甚至敲门也被用作接触家庭主妇的一种方法。
这个论点很直截了当。一份有报酬的工作不仅有助于个人成长，也有助于女性的经济独立和自由，并最终带来更好的生活。他们认为，在这样的前提下建立的社会有利于所有公民的福祉，这是一个繁荣的福利国家的先决条件。
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正如我的研究所显示的，许多家庭主妇在遇到激活检查人员时都犹豫不决。他们想知道他们是否能通过有一份工作来满足人们对他们的期望。
但大多数女性最终都开始工作了。有自己的收入，不依赖丈夫似乎比做家庭主妇更有吸引力。
很难确定有多少妇女由于这些运动而进入劳动力市场。我们所知道的是，在1960年到1980年的20年间，家庭主妇几乎消失了，取而代之的是一个有收入的就业妇女。这表明，影响者与制定的政策相结合可能非常成功。
如今，在瑞典，女性和男性的工作量几乎相同。大多数年轻女性可能会继续追求事业。
但批判性地讨论为什么软女孩趋势会出现仍然很重要。瑞典仍然存在许多性别不平等，包括可支配收入的差异、劳动力市场的隔离、妇女承担了大部分无偿护理责任。有些女性可能会厌倦做所有的事情。
但解决办法并不一定是让女性退出劳动力市场。另一种选择是给男性施加更大的压力，让他们承担照顾孩子和家庭的责任。
雇主也可能被迫承担更多责任，提供更好的工作条件。女性在挣扎的事实并不意味着平等没有好处——这意味着我们还没有实现平等。
也许现在是时候激活一些来自20世纪60年代影响者的观点，来看看软女孩们的观点了。成为一名独立的女性仍然是一个值得奋斗的理想。
