周四，德克萨斯农工大学(Texas A&M University)校长辞职，原因是该校雇佣一名黑人编辑管理新闻项目的事情搞砸了。
今年6月，《纽约时报》前编辑凯瑟琳·麦克尔罗伊(Kathleen McElroy)在正式签约仪式上公开庆祝被聘用，但上周这笔交易破裂了，麦克尔罗伊说，她觉得“整个过程对她造成了伤害”，一些教员声称种族是其中的一个因素。
关于这场争议，有四点需要了解:
德克萨斯农工大学聘请前《纽约时报》编辑重振新闻项目
德州农工大学6月中旬宣布，该校校友麦克尔罗伊已被聘用，负责该校新恢复的新闻项目。
据一份大学新闻稿称，麦克尔罗伊的加入受到了热烈的庆祝，传播与新闻系的负责人称她的加入是该项目“向前迈出的一大步”。
这位前《纽约时报》编辑——她已经是德克萨斯大学奥斯汀分校的终身教授，在2018年至2022年期间担任该校新闻学院院长——最初获得的是德克萨斯农工大学的职位，有可能获得终身教职。
麦克尔罗伊在遭到强烈反对后离开，改变了报价
据《德克萨斯论坛报》报道，麦克尔罗伊上周决定辞去德克萨斯农工大学的职位，此前她在促进多样性方面的工作遭到了抵制，该校也多次降低了录取要求。
在保守派的强烈反对下，麦克尔罗伊最初同意接受另一份提议，担任一个五年无任期的职位。
然而，她告诉《论坛报》，艺术与科学学院的临时院长约瑟·路易斯Bermúdez本月早些时候警告她，她的招聘“激起了马蜂窝”，并建议她留在德克萨斯大学奥斯汀分校。
几天后，麦克尔罗伊收到了一份修改后的一年合同，可以随时终止，但她拒绝了。
据《论坛报》报道，她说:“周日收到的录取通知书清楚地表明，他们不希望我在那里。”“但无论如何，我都不会为了一份强调你随时可能被解雇的一年合同而放弃在德克萨斯大学的终身教职。”
哈特·布兰顿(Hart Blanton)是该校传播与新闻系的负责人，此前他曾将麦克尔罗伊的聘用描述为“向前迈出的一大步”。周五，他声称种族因素在招聘变动中发挥了作用。
据《论坛报》报道，布兰顿说，“一名管理人员承认，对聘用麦克尔罗伊博士的审查程度不同寻常，至少在一定程度上是基于种族的。”
他还声称，德州农工大学校长m·凯瑟琳·班克斯(M. Katherine Banks)“很早就不典型地介入了这一过程”，他的签名在未经麦克尔罗伊同意的情况下被用在了修改后的麦克尔罗伊报价上。
德克萨斯农工大学校长，临时院长辞职
班克斯于周四晚上递交了辞呈，对麦克尔罗伊招聘失败的后果承担责任，但否认对她的工作条件变化知情。
她在辞职信中写道:“最近关于麦克尔罗伊博士的挑战让我清楚地意识到，我必须立即退休。”“负面新闻分散了人们对这里正在进行的出色工作的注意力。”
Bermúdez也在周一宣布，他将在本月底辞去临时院长一职。
麦克尔罗伊指出，全国各地的共和党人都瞄准了多元化倡议，这是“DEI歇斯底里”
据《论坛报》报道，麦克尔罗伊说，她被告知，她糟糕的招聘是“DEI歇斯底里症”的结果，DEI歇斯底里症指的是最近保守派对多元化、公平和包容倡议的强烈反对。
今年早些时候，德克萨斯州通过了一项法律，禁止在公立大学设立旨在促进多样性、公平和包容性的办公室和项目，而佛罗里达州也同样禁止大学在DEI项目上花钱。
其他几个州的立法机构也提出了针对大学DEI项目的法案。
