英格兰橄榄球队（England Rugby）的首席执行官比尔?斯威尼（Bill Sweeney）应该得到一份丰厚的薪酬，但前提是他的数字要加起来。他们没有，所以他不应该这样做，马特·哈迪（Matt Hardy）说
大型机构的首席执行官是否应该为他们所做的工作获得奖金？对一些人来说，这将取决于他们对奖金道德的立场，而对另一些人来说，这将更多地取决于相关大人物的表现。
奖金可以由公司强制执行，以激励业绩，阻止竞争对手挖走人才，并为股票和股东提供信心。
但是，当首席执行官在公司遭受巨额亏损和外部压力不断增加的情况下获得奖金时，会发生什么呢？这正是比尔·斯威尼和橄榄球联盟目前正在努力解决的问题。
英格兰橄榄球管理机构被迫于下个月召开一次特别大会，会上将提出罢免斯威尼的决议。斯威尼曾担任英国奥林匹克协会主席。
这与在动荡的财政环境下，老板对英格兰橄榄球联盟，尤其是英超联赛以下的橄榄球联盟缺乏信心有关。
但RFU最近的账目显示，其运营亏损为3790万英镑，而其首席执行官的奖金超过35万英镑，使其薪酬达到110万英镑。
该管理机构称，由于2023年橄榄球世界杯（Rugby World Cup）的缘故，秋季国际赛事的缺席是一个主要因素，但奖金还是支付了。此外，RFU表示，斯威尼的长期激励计划（LTIP）承认疫情期间“自愿减少薪酬”，并补充说，“目标包括收入增长、成本控制和潜在利润，还制定了与业绩和参与等其他指标相关的延伸目标”。
值得注意的是，RFU历史上最大的一次损失——2018年的3090万英镑——发生在前首席执行官史蒂夫·布朗卸任后不久。布朗否认这两件事有关联。
但是，斯威尼是否应该接受这笔奖金呢？橄榄球联盟（Rugby Football Union）是否应该有可用的机制，在宣布亏损创纪录的一年里拒绝向老板发放奖金？
最近，英国国会议员批评橄榄球联盟（Rugby Football Union）在这项运动前景不明的情况下发放了“天价奖金”，该运动的管理机构予以回击，称尽管疫情造成收入损失1.5亿英镑，但“橄榄球联盟没有收到政府贷款，财务状况仍很好”。
除此之外，它还以贷款和赠款的形式向社区游戏分发了4000万英镑。当时斯威尼说：“由于我们85%的收入来自在特威克纳姆举办国际比赛，我们的收入减少了大约1.4亿英镑……我们也非常感谢为女子精英比赛提供的110万英镑资金。”
捐卵一些批评人士也指出了一些小的疏忽，在最近的一份报告发现，尽管斯威尼的奖金是“适当的”，但却缺乏咨询，RFU的调查人员应该注意到这些疏忽。例如，他们是否为大流行做好了准备？
RFU 2018/19年度报告称，该机构“制定了相关保险合同，为体育场相关损失或收入损失提供保险”，但2019-20年第一季度的年度报告称，它“制定了相关保险合同，在体育场无法举办比赛的情况下，为收入损失提供保险……但不包括流行病”。
这些都是小事，但它们似乎是疏忽，责任止于首席执行官。
大公司有巨额奖金，这通常是肯定的。它们确保了人才的保留，并激励企业向前发展。
例如，大多数银行通过发放奖金和ltip来奖励业绩。但法律并没有要求他们这么做。
英格兰应该有一个适当的机制来取消斯威尼的奖金——一些人说这相当于RFU对一个英冠俱乐部的年度资助。如果斯威尼的LTIP计划中确实包含了这一机制，那么评估这些数字并得出应该启动这一机制的结论并不需要天才。
大流行期间，橄榄球陷入了财政困境，那些高层人士本应以身作则。但他们没有这样做，这让前董事长汤姆?伊卢贝（Tom Ilube）丢了工作，斯威尼接下来将面临被解雇的命运。
